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At Digital & IT, we harness the power of the latest technological advances and our history of industrial excellence to foster innovation and enable Air Liquide’s talents to thrive.
How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?
Au sein du CIO Office, le rôle l'équipe Performance and Continuous Improvement, C-IMP, est de stimuler la performance au sein des équipes Digital & IT en optimisant les processus opérationnels et en exploitant les mesures clés pour assurer l'alignement des processus IT avec les ambitions de construction/exploitation, l'efficacité financière et la création de valeur.Sous la responsabilité du Global Process Manager SACM, vous participerez aux missions suivantes :
Construction d'un processus de suivi de la qualité de données :
Définir le calendrier des audits des données
Mettre en oeuvre de solutions Power BI pour évaluer la qualité des données
Mettre en place et partage des mesure correctives à la communauté pour améliorer la qualité des données et atteindre les objectifs
À travers l’analyse de données, suivre les actions de correction des données par la communauté
Mettre à jour le référentiel documentaire de la CMDB
Formation et sensibilisation à la Data Quality :
Communiquer sur les sujets de Data Quality aux différents data owners
Co-animer la communauté de data Owners CMDB
Insuffler des messages sur la qualité de données (posts, newsletters) au sein des communautés IT
Are you a MATCH?
Vous êtes dans un cursus de master ou d'école d'ingénieur, BAC +4, avec une spécialisation sur le domaine de la data
Une expérience en analyse de données est requise
Vous êtes rigoureux, autonome, et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel, une capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec divers interlocuteurs métiers.
Vous maîtrisez PowerBI et les outils Google Suite (Google Sheet, Google Slides), et avez une bonne compréhension des outils informatiques (ServiceNow).
Bon niveau d’anglais (oral et écrit) exigé
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.